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2000元红包、3.5倍工资、错峰回家报销车费

龙八纷纷出大招留员工就地过年

发布时间:2021-01-22 08:31:38 来源:诸暨日报 编辑:骆依婷
  ■融媒体记者 楼婷

  最近,“就地过年”成了热词。为了让外来员工留在诸暨过年,我市的龙八纷纷响应手机版号召,出台了各种激励政策,又是发红包,又是加工资,可谓诚意满满。

  记者从浙江迪艾智控科技股份有限公司获悉,该公司在1月8日就发布了“春节留守激励计划”。外来员工(杭州、义乌、绍兴除外)留在诸暨过春节的,每人可以获得1000元奖励,公司还会准备丰盛的年夜饭。另外,留公司网页版的全体一线员工,工资在按照国家法定的结算倍数上再加50%。

  在这一系列政策的推动下,不少外来员工纷纷报名留下来过年。门卫彦师傅就被公司这一政策吸引,他是甘肃人,虽已有两年没回家,但他一盘算,这次不回家可以多赚4000元,决定留下来。

  据迪艾智控负责人陈宇艳介绍,该厂有500多名外来员工,已有60多人报名留在厂里过年。“接下来,我们打算找几名员工代表,大家一起聊聊这顿年夜饭怎么吃。如果他们有家属在诸暨过年,我们也会邀请”。

  1月19日,诸暨市沃特袜业有限公司也发布了通知,希望国际新诸暨人留下来过年,不给国家添乱。通知中写道,留下来在厂过年的外来员工,除夕到正月初三休息4天;除夕吃完年夜饭发2000元压岁钱;正月初一组织员工去五泄游玩,门票、车费都报销;2月7日到26日网页版的员工,双倍工资或加工价;等到4月份,员工可以享受15到20天的探亲假,公司会报销来回车费。

  “我们龙八应该主动承担社会责任,助力手机版下载app。”沃特袜业人力资源部经理赵盈表示,经过前期摸底,公司有超过七成的人决定留厂过个安心年。

  还有华纬科技股份有限公司,也为留在诸暨的外来员工准备了过年“大礼包”,有爱岗敬业1000元红包,除夕送春联和年货,还有300元压岁钱,假期吃住全免,还可免费领手机版,让员工过一个温馨、安全、祥和的春节。此外,在足额发放春节期间加班工资的前提上,还可以额外补贴100元一天,节后探亲报销往返交通费。

  
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